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    中國中冶召開黨建工作領(lǐng)導小組會議
    來源:黨群工作部 作者:黨建處 發(fā)布時間:2025年03月21日

      321上午,中國中冶召開黨建工作領(lǐng)導小組會議。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理,中冶集團董事長,中國中冶黨委書記、董事長陳建光主持會議并講話,中國中冶黨委常委、紀委書記莫春雷出席會議。會議專題學習全國兩會精神,研究近期黨建重點工作方案,聽取工會工作要點,部署具體工作安排。黨建工作領(lǐng)導小組成員單位負責人參加會議。

      陳建光要求,要強化政治理論學習。學習宣傳貫徹全國兩會精神,是當前的重大政治任務。各級黨組織要結(jié)合實際工作,做好宣貫工作,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。此外,各級黨組織要高度重視形勢任務教育工作,研究制定具體措施,確保形勢任務教育在全系統(tǒng)范圍內(nèi)走深走實。 

      陳建光強調(diào),要強化項目黨建。要把貫徹落實《項目管理手冊黨建分冊》作為一項重要任務,結(jié)合本單位實際作出專題部署,確保取得實效。要建強項目黨支部書記隊伍,分片區(qū)辦好項目黨支部書記培訓示范5班,努力鍛造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風硬的項目黨支部書記隊伍。 

      陳建光強調(diào),要強化企業(yè)文化建設。規(guī)范做好《中國五礦企業(yè)文化手冊》學習宣貫工作,領(lǐng)導干部要發(fā)揮“頭雁效應”,帶頭學深悟透。要緊扣系統(tǒng)性、針對性、實踐性和持續(xù)性原則,迅速采取行動,構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動機制,確保責任明確、層層落實。通過分層分類學習、豐富活動載體等方式,推動企業(yè)文化理念切實轉(zhuǎn)化為員工的行動自覺,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強大的文化軟實力。 

      最后,陳建光要求,要強化工會組織改革和建設。工會要找準工會工作與“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標的結(jié)合點、切入點、著力點,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責,團結(jié)動員廣大職工在推進中國中冶再轉(zhuǎn)型再升級中充分發(fā)揮主力軍作用。 

    會議現(xiàn)場

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